Relevanta attraktiva karaktärsdrag hos en arbetsgivare i en svensk kontext utifrån ett medarbetarperspektiv : En kvantitativ och delvis kvalitativ tvärsnittsstudie

Ett foretagsekonomiskt problem ar att kompetenta medarbetare ar en begransad tillgang som organisationer maste konkurrera om. Employer Brandings trestegsprocess och framforallt det forsta steget i ...